ACCIONES PREVENTIVAS Y CORRECTIVAS

El empleador debe garantizar que, se definan e implementen las' acciones preventivas y correctivas necesarias, con base en los resultados de la supervisión y medición de la eficacia del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST,de las auditorias y de la revisión por la alta dirección.

1. El cumplimiento de los objetivos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST
 2. Los resultados de la intervención en los peligros y los riesgos priorizados
 3. Los resultados de la auditoria y revisión del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST, incluyendo la investigación de los incidentes, accidentes y enfermedades laborales;  4. Las recomendaciones presentadas por los trabajadores y el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo o Vigía de Seguridad y Salud en el Trabajo, según corresponda
 5. Los resultados de los programa!) de promoción y prevención
 6. El resultado de la supervisión realizado por la alta dirección
 7. Los cambios en legislación que apliquen a la organización